Als moderner und professioneller Arbeitgeber legt BLITZ BLANK großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf die Bedürfnisse der Teammitglieder eingeht. Die Förderung und auch die Finanzierung von Weiterbildungen ist ein wichtiger Teil unserer Strategie, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig zu binden und den Betrieb auf einem hohen professionellen Niveau zu halten. Unsere Mitarbeiterin Andrea Butt nimmt derzeit an einer Weiterbildung zur Pflegelotsin teil, die vollständig von BLITZ BLANKen finanziert wird.
Pflege und Beruf zu vereinbaren, ist oft eine Herausforderung. Deshalb ist es uns bei BLITZ BLANK wichtig, eine Ansprechpartnerin im Team zu haben, die bei solchen Themen unterstützen kann. Unsere Kollegin Andrea Butt macht gerade eine Fortbildung zur Pflegelotsin – und wir freuen uns sehr, sie dabei zu begleiten und zu fördern!
In der ersten Schulung hat Andrea gelernt, wie man Beruf und Angehörigenpflege besser vereinbaren kann. Außerdem ging es um Beispiele aus der Praxis, gesetzliche Regelungen und Hilfsangebote in der Region. Gleichzeitig wird sie das Thema Pflege im Betrieb sichtbarer machen, Veranstaltungen dazu organisieren und das Team für diese wichtige Aufgabe sensibilisieren.
Mit Andreas neuem Wissen und ihrer Unterstützung möchten wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, das füreinander da ist – ein großer Gewinn für uns alle!